为切实加强合法合规意识，提高人力资源工作人员的专业知识和技能水平，近日，交运集团组织开展了《企业劳动用工法律风险防范》专项业务培训。

培训邀请山东众成清泰律师事务所专家授课，围绕员工入职法律风险防范、劳动合同订立与劳动合同条款、企业规章制度操作指引、带薪年休假制度、劳务派遣用工法律风险防范等方面开展授课，并结合实际案例以案释法，现场答疑，帮助参训人员解决现实工作中遇到的问题。

本次培训，有效增强了参训人员对人力资源相关法律、法规、政策的理解，进一步提升了规范劳动用工、防范法律风险的意识，为交运集团劳动用工管理向标准化、规范化迈进奠定了基础。